Одним из направлений работы Территориального методического центра Шахтерского муниципального округа Республиканской методической службы ГБОУ ДПО «ДОНРИРО» является оказание методической поддержки и помощи специалистам дошкольного образования.
28 октября 2025 года состоялся методический визит методиста ТМЦ Невольник Н.И. в ГКДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 16 ШАХТЕРСКОГО М.О.». Цель посещения: оказание методической поддержки и помощи в вопросах повышения профессионального мастерства педагогов, создании атмосферы профессионализма и творчества для совершенствования работы всего педагогического коллектива. Климова А.В., заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, убеждена, что методическая работа, прежде всего, направлена на формирование коллектива единомышленников, на изучение и применение на практике передового педагогического опыта, помогает педагогам быть в курсе научно-методической информации, оперативно использовать новинки в практической работе. Профессиональный, опытный руководитель Кокодзей Алла Владимировна /стаж работы более 40 лет/, уверена, что создание в коллективе творческой атмосферы и совершенства педагогической деятельности зависит не только от руководства, а и от всего коллектива учреждения, семей воспитанников как единого целого. Анализ кадрового состава дошкольной организации позволяет сделать вывод о стабильной работе педагогов: опытные, грамотные, профессионально компетентные. Всего 5 педагогов в ДОО, из них: 1 - стаж работы более 40 /20%/; 3 – более 20 лет /60%/; 1 – 8 лет /20%/. Курсовую переподготовку прошли все воспитатели, аттестационная процедура проходит планово.
Стоит отметить положительные изменения в материально-техническом оснащении дошкольной организации: обновление детской мебели, коврового покрытия, игрового оборудования в группах и на участке. Развивающая предметно-игровая среда организована в соответствии с возрастными особенностями детей и отвечает требованиям ФГОС ДО. Выполненные ремонтные работы превратили детский сад в современное дошкольное учреждение.
Однако важно заинтересовать педагогов активно участвовать в работе муниципальных методических объединений воспитателей нашего округа и профессиональном конкурсном движении, презентовать свой опыт работы, повышать свою функциональную грамотность в процессе самообразовательной деятельности.
Были даны рекомендации - самодиагностику, контроль, анализ управленческо-методической, педагогической деятельности удобно оформлять чек-листами, что позволит правильно спланировать деятельность, оценить продуктивность деятельности педагогов, не упустить важные вопросы: наставничество в ДОО, самообразование педагогов и др.
Методический визит специалиста влияет на повышение качества, эффективности обучения и воспитания детей, на конечные результаты работы дошкольного учреждения.
