Приветствуем Вас, Посетитель | Войти | Регистрация

Категории:

Территориальный методический центр Шахтерского муниципального округа Республиканской методической службы ГБОУ ДПО "ДОНРИРО"
$MYINF_1 6$
Заседание аттестационной комиссии II уровня Управления образования администрации города Шахтерска
В соответствии с планом работы в Управлении образования администрации г. Шахтёрска прошло заседание аттестационной комиссии II уровня. Был утверждён персональный состав аттестационной комиссии II уровня (АК) в составе 11 человек. Распределены обязанности между членами АК, утверждены схема закрепления организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогический коллектив которых насчитывает менее 15 человек, за аттестационной комиссией II уровня и список работников Управления образования, закреплённых за образовательными организациями с целью осуществления качественной организации, проведения и контроля за ходом аттестации руководящих и педагогических кадров. Федоренко А.Н., председатель аттестационной комиссии II уровня, осветила нормативно-правовое обеспечение процедуры проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Базовым документом, регламентирующим порядок аттестации педагогических работников, является Временное положение о проведении аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденное приказом Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики от 20.07.15 № 330 (с изменениями и дополнениями), которое определяет порядок, правила, основные задачи и принципы проведения аттестации. Так же был утвержден план-график совместных действий аттестационных комиссий I, II, III уровней. Аттестация педагогических работников – это своеобразное подведение итогов их деятельности. Это отличный повод для педагога провести самоанализ собственных достижений, а также выявить имеющиеся в работе проблемы и наметить пути их решения.
Категория:
2022 год
Просмотров:
157
Рейтинг:
3.0 / 4  

Похожие материалы: